Analista de Recrutamento e Seleção

Responsabilidades:

- Realizar todo o processo de recrutamento e seleção de profissionais para diversas áreas da empresa, desde o alinhamento de perfil até a contratação final;

- Cadastrar currículos no sistema de gestão de pessoas e atualizar constantemente as informações;

- Divulgar vagas em diferentes fontes de recrutamento;

- Realizar triagem de currículos e realizar o primeiro contato com os candidatos selecionados;

- Realizar entrevistas presenciais, por telefone ou videoconferência;

- Aplicar testes e avaliações comportamentais;

- Realizar dinâmicas de grupo e outras etapas do processo seletivo;

- Elaborar relatórios e análises sobre os resultados do recrutamento e seleção;

- Manter relacionamento com escolas, universidades e outras instituições para parcerias em programas de estágio e trainee.

Requisitos:

- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia

- Experiência prévia comprovada em empresas de Recrutamento e Seleção;

- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;

- Conhecimento em técnicas de entrevista e testes psicológicos;

- Capacidade de lidar com pressão e prazos apertados;

- Proatividade e dinamismo;

- Domínio de softwares de RH e gestão de pessoas;

- Conhecimento avançado em pacote Office.

Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de aprendizado e crescimento, além de benefícios competitivos. Se você está pronto para um desafio estimulante e acredita que tem as habilidades necessárias para se destacar como Assistente de Recrutamento e Seleção, envie seu currículo atualizado e uma carta de apresentação para o e-mail recrutamento@dlt.com.br. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos crescer juntos.